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能让面试官记住你的三个方法

来源:铸造人才网 时间:2022-04-08 作者:上海人力资源和社会保障 浏览量:

在这个快节奏的社会中,很多人发愁找不到工作,而很多公司也在郁闷招不到人才,这样的情况每天都在上演,面试失败的例子时刻都在重复。那么怎么才能让面试官成功地记住你,提高面试成功的可能性呢?笔者建议面试的时候应该多说这些话。



第一,说能力。


现在的大学生已经非常普遍了,所以说你的学历已经不能成为你的优势,大家的起点都差不多。除非你的学历真的非常显眼,否则面试的时候就不用太过于强调自己的学历,这样不但起不到作用,还有可能会给面试官留下一个不好的印象。面试时重点应该围绕这个岗位所需要的技能,阐述自己相应的能力,证明你能把这份工作做好,其他无关紧要的可以不说或者少说。


第二,说业绩。


如果你是一个曾经有过工作经验的人,那你能力最好的体现就是你在上一个单位的业绩。我们可以从这方面来谈一谈自己的能力,如果你曾经的业绩很好,那面试官肯定就会对你的个人能力感兴趣。比如你之前是做销售的,并且某段时间业绩做得非常不错,那你就可以把这份业绩拿出来同面试官谈一谈,即使你现在面试的工作并不是销售,但是这些曾经的业绩至少能证明你是一个努力上进的人。




第三,说态度。


在职场上待得久的人都知道,工作是否能做好,取决于你对工作的态度。可是很多求职者却没有弄清楚态度和技能之间存在的关系,都以为自己的技术水平已经非常高超了,是一般人无法超越的,因此面试的时候总是有一些骄傲存在里面,那你与面试官沟通的时候就会有一种自大的感觉。但是你别忘了,你这种态度面试官是否喜欢?就算你的能力特别强,如果给面试官留下了不够谦逊的印象,他同样会把你刷下去。技术能力确实很重要,但一个人的工作态度却是不可或缺的,两者缺一不可。


tips:


想要让面试官成功地记住你,除了以上笔者提到的这几点之外,还要注意一些细节问题,诸如自己个人的穿着打扮、礼仪举止等,这些都是可以影响到个人印象的方面,如果你给面试官留下的印象较好,那将意味着你很有希望进入到下一轮的面试;如果你给面试官留下的印象非常差,就算你能力特别突出,依然会被他拒之门外。换位思考一下,假如你是面试官,你喜欢什么样的求职者呢?就照着你心目中那个求职者的样子去努力就好了。


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